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COMPORTAMENTOS RECOMENDÁVEIS |
Apresentar-se, saudando quem o recebe |
Aguardar que o convidem a sentar-se |
Sentar-se e manter uma postura correcta |
Mostrar-se atento e interessado |
Olhar de frente o entrevistador |
Responder com determinação às perguntas postas |
Pedir esclarecimentos, delicadamente, sempre que uma questão não lhe parecer clara |
Ser prudente e mostrar alguma reserva se se abordarem aspectos da sua vida pessoal |
COMPORTAMENTOS A EVITAR |
Cortar a palavra ao entrevistador |
Mexer-se continuamente na cadeira |
Mendigar trabalho |
Mostrar arrogância |
Auto elogiar-se |
Mastigar pastilha elástica |
Insistir muito na remuneração |
QUESTÕES QUE PODERÃO SER POSTAS DURANTE A ENTREVISTA :
PELO ENTREVISTADOR |
Quer falar mais pormenorizadamente sobre a sua experiência profissional e sobre as funções referidas no seu currículo ? |
Por que razão se encontra desempregado ? |
Que outras iniciativas tomou para resolver a situação ? |
Porque quer vir trabalhar nesta empresa ? |
O que sabe acerca dela ? |
Como acha que a sua experiência pode interessar à nossa empresa ? |
Como ocupa os seu tempos livres ? |
POR SI |
Que funções poderei exercer na sua empresa ? |
Qual o grau de autonomia e de responsabilidade da função ? |
As funções são desenvolvidas individualmente ou em grupo ? |
Quais as possibilidades de progressão na carreira profissional ? |
Poderei frequentar acções de formação dentro ou fora da empresa ? |
Terei de fazer deslocações frequentes ? |
Qual o local e horário de trabalho ? |
A empresa dispõe de serviços sociais que proporcionem assistência médica, cantina, actividades desportivas ou culturais ? |
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